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Documents du droit du travail

Catégorie : Gestion d'entreprise> Droit> Droit du travail
Vues : 292

Il ne s'agit pas d'une modification de contrat, mais d'une lettre de l'employeur notifiant au salarié un aménagement apporté...

Vues : 285

Il est possible de recourir au CDD pour pourvoir un poste vacant, jusqu'à sa suppression définitive. Celle-ci doit intervenir...

Vues : 285

Dans le cas d'une faute du salarié, la procédure disciplinaire doit être respectée, et la convocation à un entretien...

Vues : 281

L'entretien préalable pour cause réelle et sérieuse est la première phase de la procédure de licenciement. Il est...

Vues : 275

L'avertissement n'est pas soumis à la formalité de l'entretien préalable.

Vues : 268

notre webgiciel de relance client permettant une gestion automatisée de tout type d’évènement susceptible d’être soumis...

Vues : 237

Ce contrat comprend les clauses générales applicables à tout contrat à durée déterminée qui pourrait intervenir dans le...

Vues : 221

L'employeur peut recourir à ce CDD, lorsque la personne recrutée en CDI pour ce poste n'est pas encore disponible, à...

Vues : 220

Lettre confirmant au salarié son engagement dans la société, aux diverses conditions.

Vues : 218

Ce modèle de lettre est utile à l'employeur qui refuse la demande d'un salarié d'écourter ou de ne pas faire son préavis....

Vues : 216

Quand le salarié estime qu'il n'a commis aucune faute, il doit contester la sanction.

Vues : 206

Si le montant des indemnités excède les limites résultant de l'application du barème kilométrique, le contribuable doit...

Vues : 200

Lettre d'un salarié refusant une modification de son contrat de travail, et invoquant les raisons de son refus. L'employeur...

Vues : 183

Modèle de Contrat d'Agent Commercial. Conformément à l'article L. 134-1 du Code de commerce, l'Agent commercial est le...

Vues : 182

Ce type de contrat concerne uniquement certains secteurs d'activité, qui figurent impérativement sur une liste limitative...

Vues : 165

Modèle de Contrat de VRP. Le contrat de travail de VRP ou Représentant de commerce est conclu en application des articles...

Vues : 165

L'entretien préalable est la première phase de la procédure de licenciement pour faute lourde. Il est obligatoire, à...

Vues : 158

La procédure de licenciement pour motif économique varie selon le nombre de salariés concernés. Le licenciement de 2 à 9...