La personnalité est un comportement qui constitue l’individualité d’une personne face à des situations particulières. Autrement dit, elle rend compte de ce qui qualifie l’individu devant certaines circonstances. Par exemple, une personne qui arrive à établir aisément une communication avec d’autres individus a beaucoup plus de chances de réussir dans la vie, contrairement à quelqu’un de renfermé ou de timide. Il en est de même pour une personne méthodique, rigoureuse et pointilleuse ; celui-ci est destiné à un poste de dirigeant comparé à un individu qui n’a pas de côté sérieux. En principe il n’est pratiquement pas possible de modifier la personnalité d’un sujet. Si cela se trouve, il demande beaucoup de temps. Pour les employeurs, le fait de connaître la personnalité des salariés est un atout majeur. Pour cela, des livres électroniques disponibles sur Needocs.com dispensent des cours sur ce sujet.
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