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Documents du droit du travail

Catégorie : Gestion d'entreprise> Droit> Droit du travail
Vues : 200

Lettre d'un salarié refusant une modification de son contrat de travail, et invoquant les raisons de son refus. L'employeur...

Vues : 417

Ce contrat concerne tous les emplois de maison (femme de ménage, garde d'enfant, etc.).Pensez à consulter la convention...

Vues : 795

Ce contrat à durée indéterminée concerne une assistante maternelle agréée employée par des particuliers. Il s'agit d'un...

Vues : 421

Les contrats d'agence sont soumis à la loi no 91-593 du 25 juin 199, relative aux rapports entre les agents commerciaux et...

Vues : 388

Cette clause permet à l'employeur de se décharger de sa responsabilité pénale sur un salarié compétent. La délégation...

Vues : 380

La clause d'exclusivité peut être considérée comme portant atteinte à la liberté du travail, si elle n'est pas...

Vues : 122

Par cette clause, le salarié qui suit une formation financée par son employeur, s'engage à rester à son service pendant une...

Vues : 357

Clause de discrétion vis à vis des tiers (même des autres salariés de l'entreprise), à insérer dans le contrat. Il peut...

Vues : 1350

Cette clause précise les conditions d'utilisation du véhicule de fonction et le salarié s'engage à tenir informé son...

Vues : 1485

Clause où le salarié s'engage à utiliser son véhicule personnel pour les besoins de son activité professionnelle, en...

Vues : 357

Le règlement intérieur est obligatoire dans les entreprises d'au moins 20 salariés. La convention collective applicable à...

Vues : 2434

Ce procès-verbal est à rédiger par le collège désignatif et à remettre à l'employeur, qui devra l'envoyer à...

Vues : 337

La mise à pied est une mesure de suspension temporaire du contrat de travail, sans rémunération. Avant sa notification, il...

Vues : 2873

Modèle de lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse, comportant les diverses dispositions possibles : heures pour...

Vues : 156

Modèle de lettre de licenciement pour faute lourde, comportant les diverses dispositions possibles : mise à pied...

Vues : 844

Modèle de lettre de licenciement pour faute grave comportant les diverses dispositions possibles : mise à pied conservatoire,...

Vues : 1416

L'état de santé du salarié peut avoir une incidence sur son maintien au poste de travail. Si une inaptitude médicale au...

Vues : 816

En cas de litige entre l'employeur et un salarié, concernant la rupture de contrat de ce dernier (contestation du...