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CDI employé de maison |
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Publié par :
jurispro
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Ce contrat concerne tous les emplois de maison (femme de ménage, garde d'enfant, etc.).Pensez à consulter la convention collective des salariés du particulier employeur avant toute signature.
Ce contrat est régi par les dispositions de la convention collective nationale de travail des salariés du particulier employeur.
L'ensemble du texte conventionnel est tenu à la disposition de Nom, prénom qui peut le consulter pendant son temps de présence sur le lieu de travail.
Toute modification de ce texte lui sera notifiée dans le délai d'un mois après sa date d'effet.
Les institutions compétentes en matière de retraite et prévoyance sont :
Retraite : IRCEM Retraite
Prévoyance : IRCEM Prévoyance.
Nom, prénom est engagé(e) à partir du Date.
Le présent contrat prendra effet à titre définitif le Date après une période d'essai de Durée débutant le Date.
Si l'horaire est irrégulier
Les horaires de travail de Nom, prénom sont irréguliers et varieront par conséquent d'un jour sur l'autre ou d'une semaine sur l'autre.
Un relevé de situation sera établi chaque fin de mois et récapitulera les heures de travail effectuées.
07/01/2013
Langue :
Français
Pages :
7
Consultations :
5280
Editeur : Rédaction Juridique
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