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Lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse |
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Publié par :
jurispro
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Modèle de lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse, comportant les diverses dispositions possibles : heures pour recherche d'emploi, clause de non concurrence, droit au DIF, etc.
Malgré les explications que vous nous avez fournies, nous avons décidé de vous licencier.
Ainsi que nous vous l'avons exposé lors de l'entretien, les motifs de ce licenciement sont les suivants :
Détailler l'ensemble des faits invoqués.
Nous considérons que ces faits constituent une cause réelle et sérieuse de licenciement.
Votre préavis d'une durée de Durée du préavis Par exemple : d'un mois (ou de trois mois) débutera à la première présentation de la présente lettre.
Nous vous rappelons que vous restez tenu(e) à l'ensemble de vos obligations contractuelles pendant la durée du préavis.
Si ces heures sont réparties selon les modalités prévues par la convention collective
Ces heures seront prises selon les modalités suivantes : Détailler les modalités de prise des heures pour recherche d'emploi prévues par la convention collective "Nom de la convention" ou l'usage .
07/01/2013
Langue :
Français
Pages :
4
Consultations :
7704
Editeur : Rédaction Juridique
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