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Clause de discrétion |
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Publié par :
jurispro
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Clause de discrétion vis à vis des tiers (même des autres salariés de l'entreprise), à insérer dans le contrat. Il peut être important de rappeler cette obligation dans certains secteurs d'activité ou pour certaines fonctions.
Nom, prénoms s'engage à conserver, de la façon la plus stricte, la discrétion la plus absolue sur l'ensemble des renseignements qu'il pourrait recueillir à l'occasion de ses fonctions ou du fait de sa présence dans l'entreprise vis-à-vis des tiers et des salariés de l'entreprise.
Cette obligation de discrétion demeurera même après la fin du présent contrat, quelle qu'en soit la cause.
Tout manquement à la présente obligation au cours de l'exécution du contrat de travail constitue une faute susceptible de justifier la rupture des relations contractuelles.
07/01/2013
Langue :
Français
Pages :
4
Consultations :
5227
Editeur : Rédaction Juridique
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