GregRH
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GregRH
Comment préparer et animer une séance de formation
Pseudo : GregRH
Vues : 2423
Date : 21/12/2010
Pages : 4
Langue : Français
Vues : 2423
Date : 21/12/2010
Pages : 4
Langue : Français
Description :
Comment préparer et animer une séance de formation. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
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Vues : 1576
De :
GregRH
Un tableau de bord : pourquoi, pour qui et comment ?
Pseudo : GregRH
Vues : 1576
Date : 21/12/2010
Pages : 4
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
Pages : 4
Langue : Français
Description :
Un tableau de bord : pourquoi, pour qui et comment ? Fiche technique sous licence Creative Commons :...
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Vues : 1514
De :
GregRH
Les différentes phases d'une réunion de travail
Pseudo : GregRH
Vues : 1514
Date : 21/12/2010
Pages : 5
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
Pages : 5
Langue : Français
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Les différentes phases d'une réunion de travail. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
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GregRH
Phases et acteurs d'un projet d'évaluation
Pseudo : GregRH
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Date : 21/12/2010
Pages : 8
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
Pages : 8
Langue : Français
Description :
Phases et acteurs d'un projet d'évaluation. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Phases et acteurs d'un projet d'évaluation. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Vues : 840
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GregRH
Les référentiels dans le management des compétences
Pseudo : GregRH
Vues : 840
Date : 21/12/2010
Pages : 26
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
Pages : 26
Langue : Français
Description :
Les référentiels dans le management des compétences. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Les référentiels dans le management des compétences. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Vues : 816
De :
GregRH
Évaluation des effets d'une formation sur les compétences mises en uvre en situation...
Pseudo : GregRH
Vues : 816
Date : 21/12/2010
Pages : 7
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
Pages : 7
Langue : Français
Description :
Évaluation des effets d'une formation sur les compétences mises en uvre en situation professionnelle. Fiche technique sous...
Évaluation des effets d'une formation sur les compétences mises en uvre en situation professionnelle. Fiche technique sous...
Vues : 679
De :
GregRH
Mesurer la satisfaction des bénéficiaires d'un service ou d'une prestation
Pseudo : GregRH
Vues : 679
Date : 21/12/2010
Pages : 8
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
Pages : 8
Langue : Français
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Mesurer la satisfaction des bénéficiaires d'un service ou d'une prestation. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Mesurer la satisfaction des bénéficiaires d'un service ou d'une prestation. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Vues : 616
De :
GregRH
Mémento pour évaluer un dispositif de formation
Pseudo : GregRH
Vues : 616
Date : 21/12/2010
Pages : 6
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
Pages : 6
Langue : Français
Description :
Mémento pour évaluer un dispositif de formation. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
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Vues : 594
De :
GregRH
Évaluer la satisfaction des participants à une action de formation
Pseudo : GregRH
Vues : 594
Date : 21/12/2010
Pages : 7
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
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Évaluer la satisfaction des participants à une action de formation. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Évaluer la satisfaction des participants à une action de formation. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Vues : 561
De :
GregRH
Les conditions d'apprentissage des adultes
Pseudo : GregRH
Vues : 561
Date : 21/12/2010
Pages : 7
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
Pages : 7
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Description :
Les conditions d'apprentissage des adultes. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
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Vues : 437
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GregRH
Le management des compétences
Pseudo : GregRH
Vues : 437
Date : 21/12/2010
Pages : 12
Langue : Français
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Langue : Français
Description :
Le management des compétences. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
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Vues : 413
De :
GregRH
Intégrer un nouvel arrivant dans une équipe
Pseudo : GregRH
Vues : 413
Date : 21/12/2010
Pages : 4
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
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Langue : Français
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Intégrer un nouvel arrivant dans une équipe. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Intégrer un nouvel arrivant dans une équipe. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Vues : 404
De :
GregRH
Des outils pour diagnostiquer les compétences de ses collaborateurs
Pseudo : GregRH
Vues : 404
Date : 21/12/2010
Pages : 5
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
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Des outils pour diagnostiquer les compétences de ses collaborateurs. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Des outils pour diagnostiquer les compétences de ses collaborateurs. Fiche technique sous licence Creative Commons :...
Vues : 392
De :
GregRH
Pédagogie ou andragogie ?
Pseudo : GregRH
Vues : 392
Date : 21/12/2010
Pages : 4
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
Pages : 4
Langue : Français
Description :
Pédagogie ou andragogie ? Fiche technique sous licence Creative Commons : http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/fr/.
Pédagogie ou andragogie ? Fiche technique sous licence Creative Commons : http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/fr/.
Vues : 383
De :
GregRH
De la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au management stratégique des...
Pseudo : GregRH
Vues : 383
Date : 21/12/2010
Pages : 4
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
Pages : 4
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Description :
De la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au management stratégique des compétences d'un service ou d'une...
De la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au management stratégique des compétences d'un service ou d'une...
Vues : 382
De :
GregRH
L'organisation apprenante
Pseudo : GregRH
Vues : 382
Date : 21/12/2010
Pages : 4
Langue : Français
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Date : 21/12/2010
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Langue : Français
Description :
L'organisation apprenante. Fiche technique sous licence Creative Commons : http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/fr/.
L'organisation apprenante. Fiche technique sous licence Creative Commons : http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/fr/.