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Rupture d'essai avec préavis |
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Publié par :
jurispro
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Cette lettre ne concerne pas la rupture pour faute du salarié, cas dans lequel la procédure disciplinaire doit être respectée. Il s'agit uniquement d'une explication de simple correction qui peut être omise sans conséquences juridiques : de même la rupture du contrat en cours ou en fin d'essai ne doit pas obligatoirement être motivée.
En application des dispositions de votre contrat de travail prévoyant une période d'essai de ..... mois qui a débuté le ....., nous vous informons que nous avons décidé de mettre fin à cette période d'essai.
Si l'employeur souhaite éventuellement préciser les motifs de la rupture
Pour les raisons qui vous ont été exposées par M. ..... (nom) ..... (qualité/fonction/profession), à savoir ......
Vous cesserez de faire partie de nos effectifs à l'issue du préavis de ..... (durée du préavis fixée par la convention collective ou le contrat), préavis qui commencera à courir dès la présentation de cette lettre.
Si des heures pour recherche d'emploi sont prévues
Pendant ce préavis, vous pourrez vous absenter deux heures par jour pour rechercher un emploi ; ces absences n'entraîneront aucune réduction de votre salaire et seront fixées un jour sur deux à votre convenance et un jour sur deux à la convenance de votre chef de service.
06/01/2013
Langue :
Français
Pages :
3
Consultations :
4963
Editeur : Rédaction Juridique
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