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Contrat sans terme précis pour remplacement d'un salarié absent |
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Publié par :
jurislawyer
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Description : Ce contrat est plus modulable que le CDD de remplacement à terme précis. Il permet de faire face à des éventuelles prolongations de l'absence du salarié absent, sans qu'aucune autre formalité ne soit requise. La durée minimale du contrat et le motif du recours sont les points essentiels à définir avec précaution, en fonction des besoins de l'entreprise. Il doit être conclu au plus tard le jour de l'embauche.
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Contrat sans terme précis pour remplacement d'un salarié absent
Contrat sans terme précis pour remplacement d'un salarié absent
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CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE
sans terme précis
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applicable à votre entreprise.
Il vous suffit de remplir les zones de formulaire grisées.
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Informations
Date :
Langue :
Pages :
Consultations :
07/01/2013
Langue :
Français
Pages :
8
Consultations :
5360
| Note : |
Paiement 100 % sécurisé
Résumé
Editeur : Rédaction Juridique
Tags : Contrats de travail, CDD
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