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Certificat de travail post rupture |
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Publié par :
Svcjurid-pme
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Certificat de travail post rupture
avoir employé M................... en qualité de ............ du ......................... au ...................
L'OPCA compétent pour financer les actions qui seraient entreprises pendant la période de
Fait à ..............................., le ......................................
Signature.
Nota: Les mentions relatives au DIF ne sont à porter que si la rupture du contrat de travail
pour faute lourde.
22/02/2011
Langue :
Français
Consultations :
5147
Auteur : Le Service Juridique des PME
Editeur : Le Service Juridique des PME
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