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Lettre de convocation a entretien prealable a une sanction disciplinaire |
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Publié par :
Svcjurid-pme
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Lettre de convocation a entretien prealable a une sanction disciplinaire
Consulter un extrait ci-dessous
LETTRE DE CONVOCATION A ENTRETIEN PREALABLE
A UNE SANCTION DISCIPLINAIRE
Nous vous informons que nous sommes amenés à envisager une sanction disciplinaire à votre
encontre.
Nous vous convoquons à un entretien préalable fixé au ....... (date), à ....... (heure), à ..........
(lieu), au cours duquel vous pourrez vous faire assister par un membre du personnel de
l'entreprise de votre choix.
Veuillez agréer .........
A UNE SANCTION DISCIPLINAIRE
Nous vous informons que nous sommes amenés à envisager une sanction disciplinaire à votre
encontre.
Nous vous convoquons à un entretien préalable fixé au ....... (date), à ....... (heure), à ..........
(lieu), au cours duquel vous pourrez vous faire assister par un membre du personnel de
l'entreprise de votre choix.
Veuillez agréer .........
Informations
Date :
Langue :
Consultations :
Note :
22/02/2011
Langue :
Français
Consultations :
5451
Résumé
Auteur : Le Service Juridique des PME
Editeur : Le Service Juridique des PME
Tags : Lettre,convocation,entretien,sanction disciplinaire
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