L'école des relations Humaines

Publié par : Bertrand

L'école des relations Humaines.


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L'organisation scientifique du travail


* Il s'agit d'une méthode:


â?¢ Décomposition des tâches en éléments constitutifs;


â?¢ Analyse des éléments pour élaborer LA meilleure méthode


â?¢ Ã?tablissement des normes de rendement;


â?¢ Sélection des employés les plus aptes


â?¢ Rémunération en fonction du rendement


* Hausse de la productivité

* Standardisation des produits et de leur qualité

* Hausse des profits des entreprises

* Amélioration des salaires

* Séparation entre ceux qui conçoivent et ceux qui exécutent

* Aliénation

* Déshumanisation du travail

* Confrontation dirigeants-employés





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Informations
Date :

28/01/2011


Langue :

Français


Pages :

21


Consultations :

6897


Note :
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Résumé
Tags : Management, cours, relations humaines
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