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Les fondements classiques du Management |
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Publié par :
Bertrand
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Cours sur Les fondements classiques du Management. le management concerne les humains, leurs valeurs et leurs progrès: son impact et ses rapports avec les communautés font en sorte qu’il a un rapport étroit avec la nature de l’être humain, le bien et le mal, le devenir de notre planète et de notre humanité
Comprendre les contributions de Smith, Babbage, Taylor, Fayol et Ford à la formalisation de lâ??organisation rationnelle du travail.
Impact: La guerre des prix et la concurrence entre travailleurs sont les mécanismes qui permettent lâ??équilibre (" la main invisible ")
La division et la spécialisation du travail permet d'augmenter la production, les habiletés et de favoriser l'innovation tout en réduisant les coûts et le temps d'exécution:
Impact: Pose la nécessité de se procurer lâ??exacte quantité de travail nécessaire pour chaque tâche: pour une plus grande subdivision (force physique/dextérité). Baisser les coûts et les rémunérations consenties aux travailleurs.
Impact: Inventeur du management scientifique, en étudiant les employés travailler, il propose des façon de faire qui réduisent les " gestes inutiles " des employés et double leur productivité. Il est l'auteur de " The Principle of scientific Management " (1911), le 1er livre de management.
Particularité: n'est pas très drôle, déteste la flânerie et son meilleur ami est son chronomètre.
09/01/2013
Langue :
Français
Pages :
27
Consultations :
7875
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