Prud'hommes :Combien va coûter un avocat ? |
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Publié par :
Juridique_ND
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N'oubliez pas de vérifier d'abord si vous n'êtes pas couvert par une police d'assurance en protection juridique. Ou encore mieux que le syndicat auquel vous êtes adhérent prend en charge tout ou partie des frais à défaut d'assurer la défense lui-même. Sinon, difficile voire impossible de répondre à cette question. Les honoraires sont libres et donc extrêmement variables d'une ville ou d'un cabinet à l'autre. Un avocat facture son heure de travail autour de 200 . C'est le prix des rendez-vous qu'il vous accorde, du travail de secrétariat de son cabinet, de l'étude de votre dossier, sa mise en forme, la rédaction des conclusions, le temps passé en audience, dont une partie improductive à attendre son tour. Vous imaginez bien que la facture monte vite.
Il est bien rare que le procès prud'homal soit dirigé par un employeur contre un salarié et encore plus exceptionnel qu'il mette en scène deux salariés qui s'affrontent. Cas d'école pour ces procès atypiques : un employeur qui poursuit son ancien salarié devant le Conseil de Prud'hommes pour un trop perçu sur salaires ou une démission abusive remise en dehors des règles et lui ayant causé un préjudice (brusque rupture). Envisageable également, les poursuites de l'employeur pour violation d'une clause de non-concurrence ou pour un dédit formation. Ou encore un salarié qui soutient que lors d'un conflit collectif du travail (autrement dit une grève), un autre salarié l'a empêché de travailler et lui demande donc réparation du préjudice financier.
Par réaction émotionnelle, le salarié demandeur aux prud'hommes se considère (à juste titre bien souvent) comme la victime des agissements de son employeur. Le salarié a ainsi tendance à raisonner en termes de défense face à une décision prise à son encontre par l'employeur, laquelle est en général un licenciement. Les Conseils de Prud'hommes ne jugent pas que cela mais en effet 90 % des affaires concernent en tout ou partie des litiges sur la rupture du contrat de travail.
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