Les théories de l'organisation et le traitement de l'information et des connaissances

Publié par : Guijack

Les théories de l'organisation et le traitement de l'information et des connaissances.


Consulter un extrait ci-dessous

Dans cette métaphore :

­L'organisation est une machine conçue et construite par la direction pour atteindre des buts prédéterminés. La théorie se concentre sur l'élaboration des règles de cette construction


- Le gestionnaire est un ingénieur qui conçoit, construit et gère la machine organisationnelle


- Importance de limiter strictement et de contrôler les circuits de communication


- Dans la spécialisation et la routinisation : les exécutants (les ouvriers) sont limités à la connaissance nécessaire à leur travail.


- Taylor : le travail de conception doit être enlevé aux exécutants et réservé à un bureau des méthodes (ingénieurs)


L'école "classique" : des propositions inspirées des organisations militaires


Les principaux thèmes de l'école classique sont :

- le principe hiérarchique (une organisation en couches)

- l'unité de commandement (un seul chef pour un subordonné)

- l'éventail de subordination (combien de subordonnés directs)

- le "principe d'exception" (délégation des tâches routinières)

- la spécialisation des tâches


Ce principe est repris par Henri Fayol (1841-1925) de façon modérée : pour lui, la division du travail est un moyen pour que les employés deviennent expérimentés et productifs



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Informations
Date :

28/01/2011


Langue :

Français


Pages :

72


Consultations :

8778


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Résumé
Tags : Management, organisations, information, connaissances
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