Modèle de témoignage

Publié par : Lettres

Modèle de témoignage. Lettre type téléchargeable gratuitement.


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Vous avez été victime de violence sur votre lieu de travail, vous êtes victime de harcèlement moral, votre employeur vous refuse l'accès à l'entreprise... Voici autant de cas dans lesquels vous pouvez avoir besoin d'un témoignage.
Attention, dans bien des cas un témoignage peut être insuffisant. Il est préférable qu'il vienne illustrer d'autres éléments que vous pouvez apporter au tribunal. Il ne faut pas perdre de vu que votre employeur va essayer de discréditer votre témoin. S'il s'agit d'un ancien salarié licencié entre temps, il risque, par exemple, de dire qu'il témoigne par esprit de revanche.
Sachez aussi qu'il peut s'avérer difficile de faire témoigner un salarié de votre entreprise. Il n'est pas toujours évident de témoigner contre son propre employeur...
Le témoignage doit être aussi précis que possible.
Le témoin doit impérativement se limiter à des constats et ne doit aucunement interpréter les faits dont il a été témoin. Il ne doit pas non plus les qualifier juridiquement. Si vous entendez faire reconnaître un situation de harcèlement, ce n'est pas au témoin de la qualifier, mais au juge.


CONSEILS PRATIQUES


Pour pouvoir utiliser un témoignage devant une juridiction, il faudra joindre la photocopie recto verso de la pièce d'identité de votre témoin. Pensez donc à lui demander la photocopie au moment du témoignage, surtout si ce n'est pas l'un de vos proches.
Si vous le fait sur papier libre, le témoignage doit impérativement être manuscrit.

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Informations
Date :

12/01/2011


Langue :

Français


Pages :

1


Consultations :

5152


Note :
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Résumé

Auteur : Sud Travail Affaires Sociales


Tags : Lettre type, témoignage
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