Questionnaire audit

Publié par : Patrick

Exemple de questionnaire audit d'une entreprise. Document de travail réutilisable pour mener des audits et revues de procédures. Exemples de questions de cet audit: La politique est-elle définie/formalisée par la direction à son plus haut niveau (c’est-à-dire par une personne ou un groupe de personne qui possède la responsabilité du fonctionnement de l’organisme) ? Comment les personnes qui sont en charge des mises à jour des aspects environnementaux sont-elles informées de tout nouvel aspect. Comment les personnes qui sont en charge des mises à jour des aspects environnementaux sont-elles informées de tout nouvel aspect ? Comment l’entreprise s’assure-t-elle que le personnel exécutant des tâches qui peuvent avoir des IES a acquis la compétence nécessaire par une éducation appropriée, une formation appropriée et/ou par l’expérience ? Retrouver dans ce questionnaire d'audit plus de 100 questions pertinentes


Consulter un extrait ci-dessous

Existe-t-il une procédure permettant d 'évaluer périodiquement la conformité à la réglementation et à la législation environnementales applicables


Existe-t-il une procédure d'identification des exigences légales et autres exigences ?


Cette procédure décrit-elle les moyens dont dispose l'entreprise pour accéder aux textes réglementaires et identifier les autres exigences ?



Comment est réalisée la veille réglementaire ( code de l'environnement et des nuisances, le Lamy, les organismes spécialisés : CCI, DRIRE, JO, chambres patronales ou syndicales, les serveurs minitel, Internet, des consultants ... ) ?





Existe-t-il un registre tenu à jour des exigences réglementaires et autres exigences ?


OBJECTIFS


Les objectifs et cibles sont-ils (dans la mesure du possible) quantifiés et mesurés (tableaux de bord) ?


FORMATION


* du personnel chargé d'activités ayant une incidence sur l'environnement (personnel de conception, d'achat, de production, de maintenance, d'expédition, autres à identifier) ?



Comment l'entreprise s'assure-t-elle que le personnel exécutant des tâches qui peuvent avoir des IES a acquis la compétence nécessaire par une éducation appropriée, une formation appropriée et/ou par l'expérience ?



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Informations
Date :

12/01/2011


Langue :

Français


Pages :

11


Consultations :

24408


Note :
Téléchargement Gratuit
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Résumé
Tags : Modèle, questionnaire, audit
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Commentaires
merci pour document
khaoushamza
17/01/2013 - 09h35
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