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Modèle de fiche appréciation professionnelle du personnel |
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Publié par :
Qualité Online
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Ce document présente les best practices pour l'élaboration d'une fiche d'appréciation professionnelle du personnel. Il s'agit d'un document type rédigé par un consultant expert du management de la qualité qui vous permettra d'optimiser votre fiche d'appréciation professionnelle du personnel et contribuera à améliorer les processus de management de votre entreprise.
1 Ne maîtrise pas toutes les compétences nécessaires pour occuper son poste
2 Maîtrise toutes les compétences nécessaires pour occuper son poste
3 Est capable de s'adapter à d'autres postes, en raison de l'étendue de ses compétences
4 Apte à évoluer
1 Ne dispose d'aucune autonomie pour effectuer son travail
2 Manque d'autonomie pour effectuer certaines tâches
3 Est capable de réaliser le travail demandé avec un minimum d'informations
1 Les résultats ne correspondent pas du tout à ce qui est attendu. Un changement immédiat est exigé
2 Les résultats sont insuffisants. Un changement est indispensable
3 Les résultats sont corrects. Une amélioration est possible et demandée
4 Les résultats sont bons et fiables
5 Les résultats sont très bons voir supérieurs aux attentes et aux objectifs fixés
1 Erreurs fréquentes. Ne se soucie pas de la qualité de son travail
2 Respecte les procédures mais commet quelques erreurs
3 Respecte les procédures. Travail correct
4 Rend régulièrement un travail de qualité. Travail soigné
07/01/2013
Langue :
Français
Pages :
4
Consultations :
10123
Editeur : Qualité Online
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