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Modèle de fiche d'évaluation de formation (modèle 2) |
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Publié par :
Qualité Online
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Ce document présente les best practices pour l'élaboration d'une fiche d'évaluation de formation (modèle 2). Il s'agit d'un document type rédigé par un consultant expert du management de la qualité qui vous permettra d'optimiser votre fiche d'évaluation de formation et contribuera à améliorer les processus de management de votre entreprise.
1 - Réponse de la formation à vos attentes
2 - Atteinte des objectifs définis
3 - Discours du formateur adapté
4 - Pertinence des exemples
5 - Clarté des documents présentés
6 - Vos questions ont eu des réponses
7 - Le formateur était accessible (disponible)
8 - Acquisition de supports, documents, notes
9 - Respect du planning annoncé
0 - La méthodologie de mise en application des connaissances acquises, est rapide et aisée
Le nombre d'indice de satisfaction le plus pointé par colonne, est considéré comme représentatif de la for (ex : 5 pointages totalisés dans la colonne "satisfaisante" c'est la somme la plus élevée, la formation est comme satisfaisante). Cet indice est reporté dans le plan de formation.
07/01/2013
Langue :
Français
Pages :
5
Consultations :
5514
Editeur : Qualité Online
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