Vivre en deçà de la frontière, travailler au-delà

Publié par : Marketaddict

INSEE Première : Vivre en deçà de la frontière, travailler au-delà.


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La Suisse est de très loin la destination principale puisqu'elle attire 135 000 personnes, le Luxembourg venant en deuxième position. Les différences de salaires entre ces deux pays et la France sont la principale cause de ces migrations. Malgré des frontières communes étendues, il y a moins de déplacements vers l'Allemagne et la Belgique. La situation de Monaco est particulière du fait de son enclavement et de sa petite taille.


Le canton de Genève et le district de Nyon dans le canton de Vaud forment avec la zone d'emploi (définitions) du Genevois français l'espace urbain franco-valdo-genevois, véritable agglomération transfrontalière. Les navettes ont donc lieu dans un espace fortement intégré. Les habitants du Genevois français travaillent en majorité dans la commune de Genève, et les autres dans les communes suisses de l'agglomération genevoise. Le nombre de ces salariés résidant en France a doublé entre 1999 et 2010. Ils sont moins nombreux dans l'agglomération bâloise qui est aussi une agglomération transfrontalière (l'Eurodistrict de Bâle), rassemblant autour de la ville-centre des communes françaises et allemandes. Côté français, ce sont les zones d'emploi de Mulhouse et de Saint-Louis qui fournissent la plus grande partie des migrants, les zones d'emploi du nord de la Franche-Comté n'en fournissant qu'une petite partie.


Lecture : la part des personnes ayant un emploi et travaillant au-delà des frontières dépasse 43% dans les zones d'emploi de Saint-Louis, Longwy, Menton et du Genevois français. Ces mouvements ne sont significatifs que dans les zones d'emploi de la frontière nord-est, dans celles qui bordent Monaco, et dans deux zones proches de la frontière espagnole.


Le Luxembourg constitue le troisième lieu de polarisation : 60 000 personnes venant pour l'essentiel des zones d'emploi de Thionville et de Longwy, et dans une moindre mesure de celles de Metz et de Briey, y travaillent. Les frontaliers, dont la moitié sont français, fournissent près de 40 % de l'emploi intérieur luxembourgeois. La configuration territoriale est différente de celles de Bâle et de Genève, où l'on a un centre et une périphérie.


La distance domicile-travail est très différente selon les zones d'emploi. Les trajets les plus courts sont sans surprise en direction de Monaco. Les transfrontaliers des zones de Bâle-Saint-Louis, du Genevois français et du Bassin houiller font des déplacements un peu plus longs que les autres actifs de ces zones. Dans les zones d'emploi de Metz, Thann-Cernay et Saverne, 50 % des déplacements dépassent 40 km.


Parmi les zones d'emploi situées près des frontières des pays mentionnés, 36 comptent plus de 1 000 transfrontaliers. Ils se concentrent dans un petit nombre de zones d'emploi : près de 60 000 dans le Genevois français, qui rassemble donc à lui seul un cinquième des migrations totales, 35 000 dans les zones d'emploi de Thionville (migrations vers le Luxembourg) ; puis viennent Longwy, Menton, Saint-Louis, Mulhouse et le Bassin houiller qui comptent chacune entre 10 et 15 000 migrants (tableau 2). Dans treize autres zones d'emploi, on en recense plus de 5 000.



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Date :

23/03/2011


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Français


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4


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Auteur : Jean-Michel Floch


Editeur : INSEE


Tags : Domicile, travail, déplacement, frontières
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