Contrôle interne - 3ème édition

Le trait ne doit pas être forcé mais le constat s'impose : le contrôle interne ne peut plus se limiter à quelques bonnes paroles et engagements de principes relayés dans un rapport sur le contrôle interne trop souvent perçu comme une obligation de communication. L'obligation n'est pas tant d'émettre un rapport que de mettre en place un véritable dispositif permanent de contrôle interne.

Aussi pour mener à bien cet exercice complexe qu'est la mise en place d'un dispositif permanent de contrôle interne dans un monde en profonde mutation, il convient de disposer de références solides et surtout pragmatiques, concrètes et opérationnelles. C'est l'avantage de l'approche retenue par les auteurs de cet ouvrage : donner au lecteur une boîte à outils pour faciliter la mise en place d'un dispositif de contrôle interne.

Cet ouvrage confère ainsi une " assurance raisonnable " de succès aux projets de mise en oeuvre de dispositif de contrôle interne avec des exemples concrets et nourris de démarches visant à familiariser l'ensemble des collaborateurs concernant la nécessité de sécurisation et d'amélioration des modes de fonctionnement.

Il faut également garder à l'esprit que la réalisation d'activités de contrôle n'a de sens qu'au terme d'un exercice approfondi, structuré et documenté d'identification et d'évaluation des risques potentiels auxquels l'organisation pourrait être amenée à faire face. Le principe de proportionnalité est donc primordial pour envisager la nécessité de mettre en place des contrôles parfois complexes et jugés bureaucratiques par les opérationnels.

C'est en cela que l'approche psychologique mise en avant par les auteurs se révèle particulièrement intéressante : les facteurs psychologiques, les modes de management et la nécessité de convaincre les acteurs de l'intérêt de la démarche sont au coeur du déploiement de tout projet de contrôle interne. La capacité de l'encadrement et des dirigeants à véhiculer l'idée de nécessité du contrôle, l'abnégation, la capacité d'écoute et l'ouverture au dialogue de ceux qui vont mettre en place le dispositif seront déterminantes dans la réussite de tout projet.