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Conseils pour rédiger son CV |
Publié par :
Docmaster
|
Le curriculum vitae (CV) est un ensemble des indications relatives à l'état civil, aux expériences professionnelles, aux diplômes et aux activités passées et présentes d'une personne. Le recruteur va le lire en 2 ou 3 minutes à peine ! Vous devez donc mettre en avant votre profil et donner envie au recruteur de vous rencontrer lors d'un entretien.
Le recruteur va le lire en 2 ou 3 minutes à peine ! Vous devez donc mettre en avant votre profil et donner envie au recruteur de vous rencontrer lors d'un entretien.
Première étape : le bilan personnel
Avant de débuter la rédaction du CV, vous devez prendre le temps de faire le bilan détaillé de votre expérience même si vous êtes un débutant.
Qu'est-ce que je sais faire ?
Dresser la liste de ce que vous avez appris en formation et vos différentes expériences. Vous avez certainement fait des petits boulots, stages qui vous ont apporté quelque chose.
Mettre à plat sur une feuille de papier les idées. Mettre le maximum de détails sur votre parcours. Remonter le temps. Indiquer les stages (même les stages de 3 jours !), les formations du secondaire aux études supérieures, les diplômes, les expériences professionnelles, associatives, culturelles, sportives, les séjours à l'étranger, les loisirs.
Ce recensement va vous permettre de rédiger votre C.V. mais vous ne mettrez pas l'ensemble de ses informations. Seules les informations que l'on considère importantes doivent être développées.
Le CV doit être dactylographié, clair, précis, et rédigé en fonction de ce que recherche l'employeur. Il doit vous présenter sous un angle favorable. Pour qu'un CV soit cohérent, il doit être organisé.
Conseil : débutez par votre prénom. Si votre nom de famille peut être confondu avec votre prénom, écrivez-le en majuscules. Ex : Pierre ANDRE.
Vous cherchez un job d'été ou un emploi saisonnier. Votre formation n'est pas la première étape à mettre en valeur. Un employeur ne demandera pas un niveau bac + 5 pour ramasser des échalotes ou des tomates mais plutôt une bonne motivation, de la rigueur, être à l'heure etc. Cette rubrique peut donc être mise après l'expérience professionnelle.
Rubrique essentielle même pour un débutant. N'omettez pas vos stages même de courte durée : ils font partie de vos expériences professionnelles. Il est impératif de donner des repères dans le temps au recruteur. Vous pouvez préciser vos dates d'arrivée et de sorties dans les différentes entreprises ou la durée de vos missions. Ex : stage 5 mois. Donnez le nom de l'entreprise et évitez les sigles. Précisez l'intitulé du poste occupé, les missions réalisées en 2-3 lignes. Utilisez de préférence le style télégraphique, plus court et plus percutant.
Conseils pour réaliser un bon CV
â?¢ Soignez autant la présentation que le contenu.
â?¢ N'oubliez pas les informations qui vous permettront d'être facilement contacté.
â?¢ Mettez en évidence votre objectif professionnel et vos compétences qui sont directement en rapport avec le poste.
â?¢ Visez la clarté et la lisibilité,
â?¢ La page doit être aérée,
â?¢ Soyez synthétique et concis,
â?¢ Le CV ne doit pas excéder une page. Tout est question de mise en page ! (réduire les marges, les espaces etc.).
Une fois le CV rédigé, il est indispensable de demander l'avis d'un tiers et éventuellement de professionnels lors des entretiens
Bon à savoir : vous pouvez trouver une aide au CV au BIJ. Renseignez-vous !
Erreurs à ne pas commettre
â?¢ Inscrire CV en titre
â?¢ Lister des informations, le CV comporte plusieurs rubriques.
â?¢ Eviter les phrases : vous développerez avec plus de précisions lors de l'entretien. Vous pouvez mettre en avant (en gras ou souligné) les éléments importants comme la fonction ou l'entreprise.
â?¢ Donner des informations négatives : un CV doit être positif.
â?¢ Evitez les mentions " pas d'expériences " etc. Il doit comporter aucune faute d'orthographe.
â?¢ Ne pas signer le CV
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