Evolution de l'emploi en Tunisie

La Tunisie depuis son indépendance cherche à créer de l'emploi dans les différents secteurs de l'économie à travers des projets d'investissements, de l'encouragement de l'initiative privée et des programmes d'embauche via la formation professionnelle et des incitations fiscales et autres.

Nous analysons dans cette étude l'évolution de l'emploi d'une manière globale tout en suivant la tendance à partir de certaines caractéristiques telles que le niveau d'instruction, la branche d'activité, l'âge, le sexe, etc.

Nous analysons aussi, l'évolution du chômage qui préoccupe tous les gouvernements du monde par ses effets néfastes sur la société.

Notons enfin que ce travail est basé essentiellement sur les enquêtes nationales sur la population et l'emploi menées par l'Institut National de la Statistique (I.N.S).

Les spécialistes de la statistique pensent qu'il est très difficile de mesurer avec certitude la population active, les chômeurs,...., surtout dans une économie ou le secteur informel (non structuré) est très important dans la vie économique d'un pays.

Ainsi, les définitions peuvent être différentes d'un pays à un autre et c'est pour cela qu'il y a une tendance générale à adopter les normes du Bureau International du Travail (B.I.T) qui a arrêté des définitions assez précises dans ce domaine. Mais, il reste qu'on ne peut pas s'amuser à faire un recensement général tous les ans (coût élevé) et on fait souvent des enquêtes qui ne touchent que 10% des ménages, ce qui influence incontestablement les résultats obtenus.