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La sécurité en entreprise |
Publié par :
Maxima
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Face à la multitude des menaces qui pèsent sur l’entreprise, en assurer la sécurité peut apparaître comme un ensemble de missions transverses et complexes à intégrer dans un ensemble homogène. C’est pourquoi, à partir de leurs observations sur le terrain, les auteurs montrent ici comment l’entreprise peut s’organiser pour assumer sa responsabilité dans la sécurité des personnels, la prévention des vols, la protection des réseaux informatiques, la lutte contre la fraude, etc., non seulement dans le respect des obligations réglementaires qui lui incombent et avec le maximum d’efficacité, mais également dans le cadre d’une structure générale cohérente et pérenne.
L'idée que l'État puisse encore disposer d'un monopole dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes a évolué. Dès 1995, la loi d'orientation et de programmation de la sécurité posait les premiers jalons de l'idée d'association entre l'État et des partenaires de sécurité. Par ailleurs, il est bien normal que tout responsable d'une activité générant un risque nouveau soit tenu de le contenir en vertu d'un principe citoyen de responsabilité
À cet égard, on peut noter que la sécurité est déjà coproduite par des acteurs publics et des acteurs privés. Les entreprises accueillant du public ont ainsi développé une approche de la sécurité qui préserve une fluidité de fonctionnement nécessaire à leur activité tout en répondant à leur besoin de sécurité. Pour d'autres entreprises à l'activité de production, il a fallu prendre en compte l'évolution de la menace terroriste ou du militantisme radical pour assurer la protection d'installations dont l'activité d'autres, professionnels ou particuliers, dépendent. Le concours du secteur privé à la sécurité des aéroports en France en est un exemple. Autre signe des temps, l'essor de la vidéo protection auquel participent certaines entreprises. L'internationalisation des entreprises, l'accélération des cycles économiques, l'accroissement de leur responsabilité sociale et sociétale, notamment en raison de l'imbrication de plus en plus étroite des acteurs de l'économie et la multiplication des menaces auxquelles elles doivent faire face, les ont conduites à assimiler les problématiques de sécurité. Face aux vols de marchandises, aux sabotages, à la perte d'information stratégique, aux prises d'otages, aux kidnappings d'expatriés et aux attentats, les entreprises ont été parfois contraintes d'investir massivement dans la sécurité. Aujourd'hui, la politique de développement d'une entreprise intègre dans son choix stratégique le paramètre sécurité.
La place faite à une direction sécurité, au travers de son positionnement hiérarchique et de ses missions, l'élaboration d'une stratégie de sécurité d'entreprise ou encore l'amélioration de son image auprès des collaborateurs de l'entreprise me semblent importants à deux titres. Premièrement, cela montre le chemin à suivre pour les autres grandes entreprises et pour les PME-PMI qui n'ont pas encore mis en place ce type d'outils.
Dans ce cadre, les conventions signées entre le SCTIP1 (Service de Coopération Internationale de Police) ou le RAID (unité de recherche, assistance, intervention et dissuasion) et différentes entreprises sont là pour démontrer tout l'intérêt que porte l'État aux acteurs économiques privés.
Cet intérêt s'exprime aussi tout particulièrement à travers l'action de la DCRI2 (Direction Centrale du Renseignement Intérieur) qui, dans le cadre de sa mission de protection des intérêts fondamentaux de la nation, est un acteur majeur de la préservation de notre potentiel économique et scientifique. Elle veille à permettre à nos entreprises, laboratoires et centres de recherche, d'évoluer et de se développer dans un environnement sécurisé.
1. Le SCTIP constitue le premier réseau mondial de coopération policière avec une implantation dans 93 ambassades et qui couvre 155 pays. Ce réseau est composé d'Attachés de Sécurité Intérieure (ASI) chargés de trois missions de coopération : la coopération opérationnelle, la coopération technique (formation, audit, échange de bonnes pratiques) et la coopération institutionnelle. Ce réseau est quotidiennement sollicité par les entreprises lorsque l'un de leurs salariés est en danger à l'étranger ou, plus simplement, lorsqu'elles souhaitent avoir des informations sur la situation sécuritaire d'un pays. Le SCTIP, dans sa volonté de formaliser ces échanges, souhaite conclure des partenariats avec les entreprises concernées. Ces partenariats ont pour ambition de permettre aux entreprises partenaires d'avoir une meilleure connaissance de la situation des pays où elles souhaitent envoyer des salariés. De son côté, le SCTIP espère pouvoir mieux évaluer les intérêts français à l'étranger afin d'assurer une meilleure protection contre d'éventuelles attaques terroristes ou criminelles.
Le livre d'Olivier HASSID et d'Alexandre MASRAFF fera certainement date parmi les ouvrages de référence dans le domaine de la sécurité d'entreprise. Il démontre d'une part tout le chemin parcouru par un certain nombre d'entreprises en la matière et se propose d'autre part de tirer les enseignements et de présenter les meilleures pratiques qu'elles ont développées. Ce livre est à la fois utile pour les acteurs privés qui souhaitent mettre en place au sein de leur entreprise une politique de sécurité, mais également pour les partenaires publics qui souhaitent mieux comprendre les problématiques du secteur privé. Toujours est-il, en conclusion, que ce livre vient confirmer que, face à la complexité des menaces, entreprises privées et État doivent dialoguer pour trouver des modes de collaboration plus avancée car la protection du patrimoine économique, scientifique, industriel et commercial est aussi un enjeu national de grande importance. En cela, j'encourage vivement les deux auteurs à poursuivre leur réflexion.
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