Le sens au travail

Comment distinguer une " reconversion " d'un simple aléa dans la carrière ? Tout d'abord simplement par le fait que les " reconvertis " acceptent volontiers cette appellation, voire la revendiquent (l'étymologie implique la notion de " vers ", de " direction " donc de sens). Nous avons ensuite retenu comme critères de reconversion

Faute de temps, nous n'avons pas interrogé autant de personnes que prévu initialement : 12 entretiens, dont 10 reconvertis, identifiés grâce à nos contacts personnels et à ceux de la Majeure. Cette restriction entraîne de nombreux biais dans notre étude, tant dans l'étude des liens entre reconversion et quête de sens que dans l'analyse du sens au travail des personnes témoins. Les expliciter permet du moins de minimiser le risque d'en tirer des conclusions insuffisamment démontrées voire erronées

Les personnes interrogées sont bien souvent " à notre image ", parce que nous avons préféré dans notre propre recherche de sens interroger des personnes auxquelles nous pouvons nous identifier. Les personnes interrogées ont dans leur très grande majorité un parcours universitaire proche du nôtre, appartiennent aux CSP " + ", sont issues des mêmes milieux, sont en majorité jeunes, parisiennes, etc. : personnes qui auraient, selon l'hypothèse que nous cherchons à valider, davantage " le luxe " de se poser la question du sens, et seraient conduites à se la poser avec plus d'acuité que d'autres types de travailleurs pour qui l'investissement personnel dans le travail serait moindre.

Le choix de la perspective de la reconversion professionnelle dans la recherche du sens au travail a également été influencé par l'exemple de plusieurs professeurs et intervenants de notre Majeure dont les parcours nous ont interpellés. Ne serions-nous pas allés chercher ce que nous voulions entendre ?

Malgré nos efforts pour le limiter, il est probable qu'un biais demeure dans la formulation du guide d'entretien : chaque membre du groupe a, à un degré variable, une réserve quant aux parcours " classiques " (c'est une des principales raisons citées par les étudiants pour le choix de la Majeure), et un questionnement sur le sens du travail, ce qui n'est pas forcément le cas de tous.