Guide malin et concret pour payer moins d'impôt sur le revenu

Enfin, en vous attaquant à ce livre n'ayez plus peur de la fiscalité car les termes employés, au risque de faire hurler les théoriciens de tous poils, sont volontairement accessibles à tous. Vous avez entre les mains un ouvrage de vulgarisation qui vous permettra, pourtant, d'aller relativement loin dans les sujets présentés. Vu les remarquables facultés de l'esprit humain à déformer la réalité, il est clair que le présent guide ne saurait être exhaustif et mériterait de se décliner en plusieurs tomes. Nous traiterons juste des idées reçues les plus couramment entendues et nous ferons l'impasse sur certains points comme les revenus des placements financiers ou les plus-values.

Pourtant, comme les primes, les gratifications sont assimilées à des salaires et donc imposables. Seules sont exonérées les gratifications versées lors de la remise de la médaille du travail (dans la limite d'un mois de salaire) et les gratifications versées lors du départ à la retraite ou en préretraite (à ne pas confondre avec les indemnités de départ à la retraite).

Bien entendu les salaires perçus par des étudiants suivant une formation en alternance (contrat d'apprentissage, de qualification ou contrat d'accès à l'emploi) n'ont pas le caractère d'indemnités de stage mais de salaires (voir toutefois le cas des apprentis idée n? 7) et sont donc, à ce titre, imposables.

Et oui, amis plagistes, garçons de café ou grooms, si votre rémunération est essentiellement ou en partie constituée par des pourboires (cas de plus en plus rares, il faut le signaler), vous serez imposables sur ces derniers, même s'ils sont encaissés par votre employeur et reversés entre vos mains.

Rappelons avant tout que les salaires versés aux handicapés, quel que soit l'organisme payeur (entreprise classique, structure d'aide aux handicapés, administration, etc.), sont imposables entre les mains de celui-ci.

Les pensions d'invalidité sont imposables si elles sont supérieures à l'allocation aux vieux travailleurs salariés (soit en 2008 : 3 097,31 ? par an pour une personne seule et 6 194,62 ? pour un ménage) ou si les revenus du bénéficiaire dépassent les limites fixées pour l'obtention de la cette allocation aux vieux travailleurs (soit pour 2008 : 7 719,52 ? pour une personne seule et 13 521,27 ? pour un ménage).