La formation professionnelle continue pour les intermittents du spectacle

Ces stages doivent répondre à certains critères : ils doivent notamment se dérouler de façon continue (à la différence d'un ensemble de modules), comprendre 25h par semaine minimum...

Tout stage entrant dans le cadre de la formation professionnelle continue est accessible dans le cadre du DIF, (par exemple, ne sont a priori pas imputables au titre de la formation professionnelle continue des stages de loisirs ou de sensibilisation à une technique) dès lors que les droits acquis sont suffisants.

Si le nombre d'heures acquises par l'intermittent est inférieur à la durée du stage souhaité, penser à envisager une prise en charge par le biais d'un autre dispositif.

L'AFDAS prend en charge le coût pédagogique de la formation, dans la limite de barèmes horaires et de plafonds définis chaque année.

Pour les autres, la prise en charge est calculée en fonction de barèmes horaires et de plafonds définis chaque année.

Tout stage entrant dans le cadre de la formation professionnelle continue est accessible dans le cadre du DIF (par exemple, ne sont a priori pas imputables au titre de la formation professionnelle continue des stages de loisirs ou de sensibilisation à une technique).

Du fait que l'AFDAS verse salaire et cotisations sociales, le stagiaire bénéficie de la protection sociale correspondante (sécurité sociale, assurance chômage, retraite complémentaire).

L'intermittent non bénéficiaire d'allocations Assedic percevra de l'AFDAS une indemnisation horaire, non assujettie à charges sociales, de 80% du SMIC horaire brut. Il a alors le statut de " stagiaire de la formation professionnelle continue ".