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Créer son entreprise - guide complet |
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Publié par :
F.C.I.C
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Créer son entreprise avec succès est un ouvrage complet sur la création et le démarrage d'une entreprise rédigé par des experts en la matière. Avec cet outil, vous serez en mesure d'aborder de la meilleure des manières votre création d'entreprise et le démarrage de votre activité en disposant de toutes les informations nécessaires et de précieux conseils. Le livre est composé des 11 parties suivantes : 1. le projet de création, 2. la réalisation de l'étude de marché, comment s'y prendre et à quoi ça sert ?, 3. la rédaction du business plan, explications et conseils pour réussir et maitrise ce document essentiel, 4. le financement de l'entreprise (capital social, apports, emprunts, compte courants d'associés...), 5. les aides à la création (ACCRE, ARE, ARCE, NACRE, exonérations ZFU, exonérations AFR...), 6. les formes juridiques et le choix du statut (l'entreprise individuelle, les sociétés unipersonnelles, la SARL, la SASU, la SA, la SNC... mais aussi le portage salarial et la comparaison de l'ensemble des différents statuts), 7. les régimes fiscaux (imposition du bénéfices, TVA...), 8. le statut social du dirigeant (TNS, assimilé salarié, les différences et le coût à supporter, ainsi que le cumul emploi retraite), 9.les locaux de l'entreprise (le bail commercial, les baux de courte durée, la domiciliation...), 10. les formalités de création de votre structure juridique, 11. le démarrage de l'activité (gestion administrative, comptabilité, facturation, CGV, fiscalité courante, communication, recrutement...).
La création d'entreprise est importante en France, et elle s'est intensifiée durant ces dernières années, notamment grâce à la mise en place de structure dont le fonctionnement est très simple, comme l'auto-entrepreneur ou l'EIRL (Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée).
Dans la plupart des cas, un entrepreneur crée ou reprend une entreprise dans le même secteur d'activité où il était auparavant salarié. Toutefois, il n'est pas rare que des personnes se reconvertissent complètement ou se lance dans des activités sans aucune expérience préalable.
> la volonté de créer des emplois : cette motivation n'est généralement pas la seule qui pousse une personne à créer une entreprise mais est souvent cité de façon complémentaire, l'envie de proposer du travail à des proches qui ne parviennent pas à trouver d'emploi ou qui viennent de le perdre.
Cette liste n'est bien entendu pas complète, et chacun à ses propres raisons de se lancer dans une création d'entreprise. Ce qui est important, c'est surtout d'avoir la motivation nécessaire, et quelques soit sa source, pour mener à bien son projet de création ou de reprise d'entreprise.
La majorité des créateurs et repreneurs d'entreprise sont des personnes qui ont occupé, précédemment, un poste en qualité de salarié au sein d'une entreprise. Une des grandes interrogations du futur entrepreneur réside dans le choix d'une solution appropriée au niveau de son emploi actuel et du projet de création ou de reprise d'entreprise :
Lorsque l'on a un projet de création ou de reprise d'entreprise, et que l'on occupe parallèlement un poste en qualité de salarié, il n'est pas rare de se poser la question suivante : Sera-t-il possible de cumuler mon projet et mon emploi ? Dois-je prendre le risque de quitter mon emploi pour monter mon projet ? Que se passera-t-il si le projet échoue ?...
Un paramètre important à prendre en compte est la situation personnelle et familiale : Une personne vivant en couple, avec des enfants et des ressources limitées, ne pourra pas prendre les mêmes risques qu'une personne vivant seule hébergée chez ses parents ou qu'une personne bénéficiant d'un patrimoine important et/ou de ressources financières diverses.
11/02/2013
Langue :
Français
Pages :
229
Consultations :
5844
PDF / EPUB
Auteur : Pierre Facon
Editeur : F.C.I.C
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