Grossesse et travail

La majorité des enfants naissent en bonne santé. Pourtant, malgré toutes les mesures prises, un certain nombre de grossesses présentent des complications dont certaines atteignent l'enfant : avortement, mort foetale, naissance prématurée, retard de croissance intra-utérin, malformations congénitales, retard de développement psychomoteur.

Les femmes enceintes sont en effet soumises à un certain nombre de risques professionnels : produits chimiques, agents biologiques, stress, rayonnements, travail physique intense (port de charges, travail debout prolongé...), des contraintes organisationnelles (horaires importants, travail de nuit). Certains de ces facteurs sont connus, d'autres soupçonnés, pour entraîner des effets néfastes sur l'enfant à naître.

Sur le terrain, médecins du travail ou gynécologues s'interrogent fréquemment sur le rôle de telle ou telle exposition professionnelle vis-à-vis de la grossesse et font face à des difficultés fréquentes pour en évaluer les risques. Les salariées enceintes sont de plus en plus interrogatives sur les risques encourus durant leur grossesse. L'INRS est aussi régulièrement sollicité sur l'impact de telle ou telle condition de travail sur la grossesse.

Vu la complexité du domaine et les enjeux en cause, l'INRS a proposé que les processus d'aide à la décision soient élaborés par un collectif d'experts internes et externes à l'INRS et ce, en s'appuyant sur la connaissance de l'existant, tant d'un point de vue scientifique que réglementaire. Il leur a été demandé d'éclairer les décideurs au sujet de la question suivante : " le travail est-il actuellement susceptible d'entraîner des conséquences délétères sur l'enfant naissant de mères ayant eu une activité professionnelle durant la grossesse ? ". En cas de réponse positive ou de difficultés pour y répondre, des recommandations seront proposées afin d'aider la décision des pouvoirs publics, des préventeurs, des responsables d'entreprises, ou des partenaires sociaux dans ce domaine.