Louie-Anne Gauthier,
Chargée de cours
louie-anne.gauthier@hec.ca
© Housni Nafis, 2009 - Version adaptée
La vente et le service à la
clientèle
•
La vente personnalisée
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Les différentes formes de vente
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Typologie des vendeurs
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Le processus de vente
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Le service à la clientèle
•
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La vente personnalisée
La vente personnalisée est un processus de communication
bidirectionnel entre deux individus :
Vendeur
Acheteur potentiel
Objectif : exercer une influence sur la décision d’achat du
consommateur.
La vente est un phénomène omniprésent.
Vente personnalisée et
marketing
La force de vente constitue une passerelle entre l’entreprise et son
marché.
La force de vente contribue à forger l’identité et l’image de marque
de l’entreprise.
La force de vente détient une place prépondérante dans la stratégie
de distribution des entreprises.
Commerce de détail
Produits pharmaceutiques
Services professionnels
Etc.
Vente personnalisée et S AC
La force de vente influe sur la satisfaction et la fidélité des
consommateurs.
Conciliation des besoins de l’entreprise et ceux de la clientèle.
Rôle plus proactif du vendeur par rapport au responsable du SAC.
Les différentes formes de
vente
La vente transactionnelle
La vente consultative
La vente relationnelle
La vente négociatrice
Principales attributions du
vendeur
Prospecter de nouveaux clients
Développer des relations d’affaires personnalisées avec la clientèle
Influencer la décision d’achat des clients actuels et potentiels
Contribuer à la croissance du volume de vente de l’entreprise
Typologie des vendeurs
Le vendeur promotionnel
Le vendeur interne
Le vendeur direct
Le vendeur de développement
Le vendeur technique
Le vendeur consultatif
Le processus de vente
La prospection
Point de départ du processus de vente
Objectif : recherche et recruter des clients potentiels
Moyens : publicité, sollicitation, WOM, télémarketing,
foires commerciales …
Distinguer entre le suspect et le prospect
La préparation et l’approche
Recueillir des informations et déterminer la façon d’aborder le client
potentiel
Exemple d’informations :
Historique des achats
Revenu discrétionnaire
Attentes
Contact et prise de rendez-vous
L’approche : première rencontre entre le vendeur et le client potentiel
Le diagnostic
Comprendre les besoins et les attentes du client potentiel
Processus de collecte, de traitement et d’analyse de l’information
Questionner le client potentiel, l’écouter surtout!
Cerner les critères de décision les plus importants
Évaluer la propension à l’achat du client potentiel
La présentation
La présentation doit séduire le client potentiel et le convaincre
d’acheter le produit/service
Présentation orale, appuyée par des documents écrits ou
audiovisuels
La présentation doit mettre en valeur les avantages de l’offre
par rapport à la concurrence
Types de présentation
Stimulus-réponse (vente suggestive)
Argumentaire-type
Satisfaction des besoins
Le traitement des objections
Reconnaître l’objection et tenter de la minimiser
Reporter la réponse à l’objection
Reconnaître l’objection
Contrer l’objection
Ignorer l’objection
La conclusion et le suivi
Tenter d’obtenir un engagement formel du client potentiel
Accorder une attention particulière à la communication non
verbale et aux questions posées par le client potentiel
Il existe quelques techniques pour conclure une vente
Le suivi est une étape cruciale
La conclusion et le suivi
« La vente n’est que l’aboutissement de plusieurs
démarches effectuées auprès du client. Ensuite viendra le
mariage. Le bonheur qui naîtra de cette union tiendra à la
bonne entente entre les deux parties. »
T. Levitt, The
Marketing Imagination (1983)
S ervice à la clientè
t le
Définition du service à la
clientèle
Le service à la clientèle (SAC) concerne les relations d’une
entreprise avec sa clientèle.
Ensemble des expériences clients – Entreprise.
Gestion du SAC :
Expériences antérieures
Attentes
L’approche client
F
I
Actions
D
Attentes
Politiques
Satisfaction
EL
Programmes
I
Clientèle actuelle
T
É
S atisfaction et fidélité
Fidélité : un concept en deux dimensions :
Durée de conservation
Part du client
Défis pour les entreprises :
« Posséder » le client à vie
Accroître la part du client
Fidélité à la marque
Fidélité
t unique :
Fidélité
t divis ée :
Fidélité
t ins ta
t ble :
Pas de fidélité
t :
Fidélité
t = achats
t répété
t s + préférence envers la
marque
Fidélité et rentabilité
Un client fidèle achète plus souvent et davantage :
Ventes croisées
Montées en gamme
Les coûts de transaction décroissent avec le temps (relation de
confiance)
Un client fidèle véhicule un bouche à oreille favorable
Un client fidèle se désintéresse des offres de la concurrence
Un client fidèle est moins sensible aux hausses de prix
Déterminants de la
satisfaction
Att
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Déterminants de la fidélité
Expérience
Actions mkt de
antérieure
l’entreprise
Offre de
Offre de la
l’entreprise
concurrence
Attentes
Prix et efforts
requis
Valeur perçue – Valeur concurrentielle
Satisfaction
Fidélité
R entabilité
La pyramide relationnel e
C omposantes du S AC
1.
Études des besoins et attentes de la clientèle
2.
Définition d’une vision du SAC
3.
Analyse, évaluation et amélioration des moments de vérité
4.
Mesures de satisfaction
5.
Renforcement de la qualité du SAC
6.
Implantation d’une approche de fidélisation
1. É tude des besoins et
attentes
Fiabilité
Orientation client
Accessibilité
Rapidité d’action/réaction
Compétence du personnel en contact
Courtoisie/respect des clients
Empathie
Reconnaissance
Discrétion et confidentialité
Flexibilité/commodité
2. Définition d’une vision du
S AC
Englobe la définition du type de SAC que l’entreprise veut mettre
en œuvre.
Positionne l’entreprise de façon originale et différenciée.
Peut conférer un avantage concurrentiel.
Doit être conforme à la mission de l’entreprise.
3. Analyse des moments de
vérité
Le client expérimente des moments de vérité dans ses
relations avec l’entreprise.
L’analyse des moments de vérité permet d’améliorer la
satisfaction de la clientèle.
Parcours client = succession de moments de vérité.
4. M esures de satisfaction
Les études de satisfaction permettent d’identifier les
éléments moteurs de la satisfaction de la clientèle.
Objectif : prendre des décisions stratégiques qui se
traduiront par des actions concrètes en matière de SAC.
Exemple : SERVQUAL (Parasuraman, Zeithmal et Berry;
1998)
5. R enforcement de la qualité du
S AC
Suffisance du personnel en contact
Compétence et fiabilité
Formation continue
Empowerment
Outils adéquats
6. Implantation d’une approche de
fidélisation
i.
La satisfaction de la clientèle
ii.
Les contraintes raisonnables
iii. Les programmes de fidélité
iv. Le service à la clientèle maximal
v.
Le sauvetage et la reconquête
La satisfaction de la
clientèle
Approche de fidélisation universelle
Orientation client
Analyse en profondeur des besoins et attentes de la clientèle
Vision de SAC novatrice et différenciée
Les contraintes
Consiste à « forcer » le client à demeurer fidèle à l’entreprise en
rendant difficile un éventuel changement de fournisseur.
Exemples :
Contrats d’abonnement à durée déterminée
Paiements préautorisés
Les programmes de fidélité
Programme consistant à récompenser les clients pour leur fidélité
à l’entreprise.
Principale limite : attire uniquement les « Deal-prone
consumers».
Le S AC maximal
Fidéliser la clientèle par un SAC supérieur à celui de la
concurrence.
Approche privilégiée s’adressant souvent aux meilleurs clients de
l’entreprise.
Le sauvetage et la
reconquête
Approche de fidélisation adaptée à la clientèle « à risque » et à
celle qui est perdue.
S’adressent généralement aux clients les plus rentables.
Comporte des risques.
Faut-il fidéliser tous les
clients?
Les gros clients ne sont pas nécessairement les plus rentables.
Mesurer la rentabilité individuelle de chaque client.
La règle des 80/20.
Il est légitime pour une entreprise de se défaire des clients qui ne
sont pas rentables. Comment?
M ots clés et concepts à retenir
VENTE PER S ONNALIS ÉE
S AC
VENTE
ATTENTES
TRANS ACTIONNELLE
S ATIS FACTION
VENTE CONS ULTATIVE
PAR T DU CLIENT
VENTE RELATIONNELLE
FIDÉLITÉ
VENTE NÉGOC IATR ICE
MOMENTS DE VÉRITÉ
PROS PECTION
MARKETING RELATIONNEL
DIAGNOS TIC
OB JECTIONS